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impegno alla <strong>salvaguardia dei posti di lavoro<\/strong>, escludendo procedure unilaterali di licenziamento collettivo anche attraverso l\u2019utilizzo preventivo degli ammortizzatori sociali conservativi nella gestione delle crisi di impresa e incentivando la contrattazione per la riduzione dell&#8217;orario di lavoro;<\/li><li>si rafforza la<strong> tutela dei lavoratori <\/strong>impiegati negli appalti, stabilendo negli appalti privati l&#8217;impegno per la continuit\u00e0 occupazionale e negli appalti pubblici l&#8217;applicazione dei CCNL, l\u2019esclusione del massimo ribasso, l\u2019applicazione della clausola sociale, il contrasto forte alle infiltrazioni della criminalit\u00e0 organizzata rafforzando e portando a pieno compimento l\u2019applicazione della L.R. 18\/2016.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>II Patto per il Lavoro e per il Clima si propone di accompagnare la Regione Emilia Romagna nella <strong>\u201ctransizione ecologica\u201d<\/strong>, salvaguardando i principi della &#8220;Giusta Transizione&#8221; e attuando gli obiettivi dell&#8217;Agenda ONU 2030 per lo <strong>sviluppo sostenibile<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>II Patto prevede di raggiungere il <strong>100% di energie rinnovabili entro il 2035<\/strong> e la<strong> neutralit\u00e0 carbonica entro il 2050<\/strong>, mettendo in campo gli strumenti necessari a partire dalla valorizzazione delle risorse previste dal Green Deal europeo, dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza e dalle risorse del Next Generation EU.<\/p>\n\n\n\n<p>In questa direzione, il Patto prevede la centralit\u00e0 dei <strong>processi di transizione ecologica delle imprese<\/strong> tutelando I&#8217; occupazione, lo sviluppo delle nuove filiere green, l\u2019impulso all&#8217;<strong>efficientamento energetico<\/strong>, lo sviluppo dei processi di <strong>rigenerazione urbana<\/strong>, il rafforzamento della strategia verso il consumo di suolo a saldo zero, il pieno utilizzo dell&#8217;Eco bonus al 110%, la prevenzione e il <strong>contrasto al dissesto idrogeologico e la tutela della costa<\/strong>, il sostegno all&#8217;economia circolare, lo sviluppo di una nuova mobilit\u00e0 sostenibile incentrata sul trasporto pubblico e sulla mobilit\u00e0 dolce.<br>A tal fine sar\u00e0 fondamentale II ruolo delle multiutility attive nel territorio, rispetto alle quali viene condivisa la strategicit\u00e0 del controllo pubblico e lo sviluppo delle massime sinergie tra i cicli di investimento pubblico-privato.<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;emergenza che stiamo attraversando ci ha consegnato la pi\u00f9 forte testimonianza di quanto sia <strong>fondamentale la qualit\u00e0 di un sistema di sanit\u00e0 e welfare pubblico<\/strong> ed universale diffuso nel territorio. Per questo motivo, come Organizzazioni Sindacali abbiamo rivendicato fortemente la necessit\u00e0 di un nuovo investimento nel diritto alla salute come condizione determinante per la tenuta economica e sociale.<\/p>\n\n\n\n<p>II Patto rafforza quindi l&#8217;impegno a qualificare la rete delle strutture ospedaliere, a<strong> rafforzare I presidi sanitari territoriali<\/strong> a partire dalle Case della Salute, a investire su telemedicina e <strong>assistenza domiciliare<\/strong>, a<strong> creare servizi socioassistenziali<\/strong> che rispondano ai cambiamenti sociali e demografici aumentando le risorse destinate al Fondo per la non autosufficienza, rendendo strutturale il Fondo regionale per l\u2019affitto.<\/p>\n\n\n\n<p>Questo investimento dovr\u00e0 passare necessariamente dalla <strong>valorizzazione del lavoro di tutti I medici<\/strong>, degli<strong> operatori sanitari e sociosanitari<\/strong>, cosi duramente provati dallo sforzo straordinario messo in campo per rispondere all&#8217;emergenza in corso.<\/p>\n\n\n\n<p>II Patto per il Lavoro e per il Clima posiziona educazione, istruzione, formazione, ricerca e cultura come perno per produrre le trasformazioni necessarie e come strumento per poter realizzare <strong>mobilit\u00e0 sociale<\/strong>, <strong>contrastare le disuguaglianze<\/strong> e poter immaginare<strong> nuovi modelli di sviluppo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Viene quindi condiviso I&#8217; impegno a garantire servizi educativi e una Scuola dell&#8217;infanzia universale e accessibile a tutti, il <strong>rafforzamento dell&#8217;istruzione secondaria e terziaria<\/strong> professionalizzante, l&#8217;investimento nella ricerca, la valorizzazione delle importanti University presenti nel territorio regionale, I&#8217;ulteriore riduzione del numero di NEET.<\/p>\n\n\n\n<p>II Patto per il Lavoro e per iI Clima condivide la necessit\u00e0 di dare il <strong>massimo supporto ai settori e alle filiere strategiche dell&#8217;economia<\/strong> regionale maggiormente colpite dalle conseguenze della pandemia (turismo, agroalimentare, caramica, chimica, edilizia, commercio, moda, meccanica e meccatronica, cultura, spettacolo, wellness), contribuendo alla qualificazione delle imprese, alla tenuta dei livelli occupazionali e alla riconversione delle competenze di lavoratori e lavoratrici.<\/p>\n\n\n\n<p>Il Patto per il Lavoro e per il Clima riconosce nella legalit\u00e0 un valore irrinunciabile e fondativo, nonch\u00e9 la precondizione per raggiungerne gli obietttivi. Rispetto alle principali gravi emergenze presenti in questa regione, il testo prevede l\u2019impegno a sottoscrivere <strong>nuovi accordi<\/strong> di programma e, laddove necessarie, <strong>azioni di innovazione<\/strong> <strong>legislativa<\/strong>, innalzando il livello della legalit\u00e0, del riconoscimento dei diritti e della giustizia sociale.<\/p>\n\n\n\n<p>Tutti questi elementi, cos\u00ec definiti dal Patto, saranno protagonisti di una nuova stagione di partecipazione sia nel sistema economico-produttivo sia nella societ\u00e0, precondizione per rendere pi\u00f9 solida una democrazia attraverso il contributo determinante delle parti sociali. In questo senso, sar\u00e0 decisivo il ruolo delle Organizzazioni Sindacali per condividere linee strategiche, obiettivi e impegni del documento con le lavoratrici e i lavoratori, le pensionate e i pensionati dell\u2019Emilia Romagna.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Il testo del nuovo Patto per il Lavoro e per il Clima sottoscritto dalle Organizzazioni sindacali confederali con la Regione Emilia Romagna, gli Enti Locali, le Associazioni datoriali, il Terzo Settore e il Volontariato, le Universit\u00e0 e le Associazioni ambientaliste rappresenta l\u2019esito di un percorso che ha visto protagoniste CGIL, CISL e UIL Emilia Romagna, [&hellip;]","protected":false},"author":3,"featured_media":11451,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[43],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v18.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Patto per il lavoro e per il clima - 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