AMBIENTE, TERRITORIO E LAVORO<\/p>\n
Il nuovo \u201cPatto per il lavoro e per il clima<\/b>\u201d propone come priorit\u00e0 il tema delle sostenibilit\u00e0, ambientale, economica e sociale, assumendo la lotta al cambiamento climatico quale asse portante per le politiche regionali dei prossimi anni.<\/p>\n
Il sindacato confederale e la CGIL in particolare ha in questi anni svolto un ruolo contrattuale fondamentale, per la definizione di un nuovo modello di sviluppo che sia in grado di contrastare le forti diseguaglianze presenti nella societ\u00e0, incardinandolo sulla visione integrata della sostenibilit\u00e0 nelle sue diverse dimensioni: economica \u2013 ambientale \u2013 sociale, cos\u00ec come previsto dagli obiettivi dell\u2019Agenda 2030.<\/p>\n
La CGIL \u00e8 stata inoltre a fianco delle straordinaria mobilitazione che \u00e8 partita dagli studenti attraverso i Fridey For Future<\/b>, una nuova generazione che ha costretto i grandi del mondo a rispondere alle richieste di milioni di ragazze e ragazzi per il loro diritto al futuro.<\/p>\n
Nel confronto con la Regione Emilia Romagna sono stati significativi i risultati ottenuti, la CGIL con la propria azione rivendicativa e la mobilitazione ha contribuito fortemente ad una legislazione regionale e ad atti pianificatori che assumessero gli obiettivi della sostenibilit\u00e0, ne sono esempi la \u201cLegge regionale per il sostegno all\u2019economia circolare\u201d<\/b> e il conseguente Piano Regionale di Gestione dei Rifiuti, la nuova \u201cLegge urbanistica n\u00b0 24\/2017\u201d<\/b> o quanto ottenuto nel \u201cPiano energetico regionale \u2013 PER2030\u201d <\/b>e i conseguenti Piani Triennali di Attuazione<\/b>.<\/p>\n
La CGIL sostiene con forza la giusta transizione, attraverso una forte innovazione del sistema produttivo, con le necessarie tutele per lavoratrici e lavoratori coinvolti nei processi di ristrutturazione, nella convinzione che lavoratrici e lavoratori debbano avere un ruolo fondamentale in questo cambiamento.<\/p>\n
Inoltre unitariamente, CGIL – CISL – UIL ER, abbiamo condiviso posizionamenti politici importanti per quanto riguarda il ruolo dei Servizi Pubblici Locali e delle aziende Multiutilities, definendo un importante documento unitario, per rilanciarne il ruolo, gli investimenti e la governance pubblica.<\/p>\n
Siamo stati altres\u00ec parte attiva nel percorso di definizione del \u201cnuovo Piano per la Gestione dei Rifiuti e delle Bonifiche<\/b>\u201d, che per la prima volta tratta, appunto, anche il tema delle bonifiche delle aree inquinate, e che rappresenta uno strumento fondamentale per raggiungere gli obiettivi del \u201cPatto per il lavoro e per il clima<\/b>\u201d.<\/p>\n
Si \u00e8 altres\u00ec definito un posizionamento unitario nel percorso del nuovo \u201cPatto per il TPL 2022-2024<\/b>\u201d, che assume i temi della mobilit\u00e0 sostenibile, del rilancio degli investimenti in questi settori, della qualit\u00e0 dell\u2019aria, dell\u2019utilizzo del TPL e della mobilit\u00e0 dolce in alternativa all\u2019auto privata, della gratuit\u00e0 del TPL per gli studentesse e studenti, della valorizzazione del lavoro, della definizione dei PUMS, quali assi portanti delle politiche regionali.<\/p>\n
Inoltre, in particolar modo anche nell\u2019emergenza dovuta al COVID\/19, ha avuto un\u2019importanza fondamentale il territorio, con il contributo dato dal sindacato confederale nelle soluzioni per fronteggiare, con il lavoro svolto dai \u201cTavoli provinciali di mobilit\u00e0<\/b>\u201d, le criticit\u00e0 emerse in un settore particolarmente delicato e fortemente a rischio.<\/p>\n
La centralit\u00e0 del territorio, ma anche lo sviluppo delle capacit\u00e0 pianificatorie e di governo delle autonomie locali, in un sistema integrato regionale, devono continuare ad essere sostenute e incentivate, affinch\u00e8 si compiano i processi di riordino amministrativo in atto e che in questa Regione hanno sicuramente favorito nuovi modelli di partecipazione; tutto ci\u00f2 anche attraverso il confronto in atto per la definizione del Programma di Riordino Territoriale 2021-2023.<\/p>\n
Infine, di sicuro valore \u00e8 l\u2019attenzione posta alle aree interne e comunque alle aree pi\u00f9 fragili del territorio regionale, gli investimenti per il contrasto al dissesto idrogeologico, la rigenerazione urbana, la mobilit\u00e0, la digitalizzazione e la connessione a banda larga e ultralarga dei territori pi\u00f9 periferici, sono obiettivi delle rivendicazioni della CGIL, per uno sviluppo armonioso che riconnetta i centri urbani alle periferie, la costa alle aree montuose, e che promuova quindi la coesione sociale, la qualit\u00e0 ambientale, la valorizzazione del lavoro.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"AMBIENTE, TERRITORIO E LAVORO Il nuovo \u201cPatto per il lavoro e per il clima\u201d propone come priorit\u00e0 il tema delle sostenibilit\u00e0, ambientale, economica e sociale, assumendo la lotta al cambiamento climatico quale asse portante per le politiche regionali dei prossimi anni. Il sindacato confederale e la CGIL in particolare ha in questi anni svolto un […]","protected":false},"author":3,"featured_media":11405,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[43],"tags":[],"yoast_head":"\n