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La Cgil ha l\u2019obiettivo, perseguito sin dal dopoguerra contribuendo alla stesura della nuova Costituzione Repubblicana, di assicurare a tutti\/e, nel lavoro come nella societ\u00e0, l\u2019uguaglianza, equit\u00e0, inclusione, senza distinzioni di genere, religione, nazionalit\u00e0, per costruire una societ\u00e0 aperta, solidale, multiculturale e multietnica.<\/p>\n\r\n\t<div class=\"clearboth\"><\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\t<\/div>\r\n\r\n\t\t<div class=\"jupiter-donut-clearfix\"><\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div><\/div><\/div>\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<div class=\"vc_row-full-width vc_clearfix\"><\/div>\r\n<div  data-mk-full-width=\"true\" data-mk-full-width-init=\"false\" class=\"wpb_row vc_row vc_row-fluid jupiter-donut- mk-fullwidth-true add-padding-0 attched-true     equal-columns js-master-row \">\r\n\t\t\t<div class=\"mk-grid\">\r\n\t\t\t\t\r\n<div class=\"vc_col-sm-3 wpb_column column_container  jupiter-donut- _ jupiter-donut-height-full\">\r\n\t\n<div class=\"mk-custom-box jupiter-donut- hover-effect-image\" id=\"box-8\">\r\n\t<div class=\"box-holder\">\n<div class=\"mk-font-icons icon-align-center  mk-animate-element scale-up jupiter-donut-\" id=\"mk-font-icons-9\">\r\n\t<i class=\"font-icon mk-size-x-large\"><svg class=\"mk-svg-icon\" data-name=\"mk-moon-checkbox\" data-cacheid=\"icon-6a45366449659\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewbox=\"0 0 512 512\"><path d=\"M206.297 270.361l-101.497-90.439-42.41 42.398c41.72 39.207 138.38 140.625 171.08 179.447 92.02-153.749 187.687-266.261 278.53-371.118l-17.973-17.974c-146.871 111.159-287.73 257.686-287.73 257.686zm177.703 209.639h-352v-352h251.776c11.14-10.316 22.868-21.03 35.086-32h-318.862v416h416v-291c-10.746 13.778-21.408 27.758-32 42.013v216.987z\"><\/path><\/svg><\/i>\r\n<\/div>\r\n<h2 id=\"fancy-title-10\" class=\"mk-fancy-title  mk-animate-element scale-up  simple-style jupiter-donut-  color-single\">\r\n\t<span>\r\n\t\t\t\t<p>Le Azioni della CGIL ER<\/p>\n\t\t\t<\/span>\r\n<\/h2>\r\n<div class=\"clearboth\"><\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\t\t<div class=\"jupiter-donut-clearfix\"><\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n<div class=\"vc_col-sm-9 wpb_column column_container  jupiter-donut- _ jupiter-donut-height-full\">\r\n\t<div id=\"ts-fancy-tabs-main-wrapper-299283e7-31bb-6\" class=\"ts-fancy-tabs-main-wrapper   \" data-identifier=\"299283e7-31bb-6\" data-default=\"1\" data-preloader=\"ts-fancy-tabs-loader-299283e7-31bb-6\" data-effect=\"scale\" data-theme=\"default\" data-deeplink=\"none\" data-align=\"vertical\" data-horizontal=\"top\" data-vertical=\"right\" data-minwidth=\"100\" data-maxwidth=\"300\" data-breakvertical=\"820\" data-breakmedium=\"820\" data-breaksmall=\"480\" data-resize=\"true\" data-background=\"#ffffff\" data-tooltips-allow=\"false\" data-tooltips-theme=\"tooltipster-black\" data-tooltips-animation=\"fade\" data-tooltips-offsetx=\"0\" data-tooltips-offsety=\"0\" 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style=\"display: none;\">1<\/span><\/div><\/div><div class=\"ts-fancy-tabs-content ts-fancy-tabs-loader pws_tabs_list\"><div id=\"ts-fancy-tabs-loader-299283e7-31bb-6\" class=\" ts-preloader-animation-main ts-preloader-animation-0\"><\/div><div class=\"pws_tab_single   ts-fancy-tabs-hidden\" style=\"padding-top:10px;padding-right:15px;padding-bottom:15px;padding-left:10px;\" data-pws-tab=\"tab-a3620716-7e31-1\" data-pws-tab-name=\"Salute e assistenza sociale\" data-pws-tab-watch=\"true\" data-pws-tab-resize=\"true\" data-pws-tab-icon=\"\" data-pws-tab-trigger=\"hover\" data-pws-tab-animation=\"ts-hover-css-bounceInLeft\">\t<div class=\" vc_custom_1537881058549\">\r\n\r\n<div id=\"text-block-12\" class=\"mk-text-block  jupiter-donut- \">\r\n\r\n\t\r\n\t<ul>\n<li><strong>I ripetuti tagli alla spesa sociale<\/strong> ed ai diritti dei cittadini, con decisioni operate dai Governi nazionali che hanno avuto pesanti ripercussioni anche sui bilanci degli Enti Locali, hanno pesato negativamente sia sulle condizioni di vita che sulla capacit\u00e0 del Paese di rilanciare uno sviluppo economico equilibrato<\/li>\n<li><strong>Le ripetute \u201criforme\u201d previdenziali<\/strong> hanno creato gravissimi disagi tra i lavoratori pi\u00f9 anziani, contribuito alla disoccupazione giovanile e reso la loro prospettiva assai preoccupante<\/li>\n<li><strong>Il taglio della spesa sociale e sanitaria<\/strong> perseguito (al di l\u00e0 degli annunci) dalla gran parte dei Governi dell\u2019ultimo ventennio, cui si \u00e8 aggiunto <strong>il taglio dei rimborsi ai Patronati per le pratiche assistenziali gratuite<\/strong> per i cittadini, hanno creato ulteriori difficolt\u00e0<\/li>\n<li>Contro questi interventi, per introdurre quando possibile correttivi ed assicurare la necessaria assistenza a lavoratori e lavoratrici, pensionati e giovani, la Cgil ha animato moltissime manifestazioni ad ogni livello, ha promosso contrattazione sociale territoriale, ha offerto tutele individuali con le attivit\u00e0 dell\u2019Inca, del caf e delle altre strutture a questo deputate.<\/li>\n<\/ul>\n\r\n\t<div class=\"clearboth\"><\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\t<\/div>\r\n\n<div class=\"mk-custom-box jupiter-donut- hover-effect-image\" id=\"box-13\">\r\n\t<div class=\"box-holder\">\r\n<div id=\"box-icon-14\" class=\"mk-box-icon  jupiter-donut- simple_ultimate-style   jupiter-donut-clearfix\">\r\n\r\n    <div class=\"left-side \">\r\n\r\n    <i class=\"mk-main-ico medium \"><svg class=\"mk-svg-icon\" data-name=\"mk-moon-megaphone\" data-cacheid=\"icon-6a4536644becc\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewbox=\"0 0 512 512\"><path d=\"M64 192h-64v160h64v-32l64.009 18.289-.009.729v44.982c0 17.602 14.399 32 32 32h64c17.6 0 32-14.398 32-32v-9.143l160 45.715v-297.142l-352 100.57v-32zm96 155.43l63.928 18.265v18.305h-63.928v-36.57zm288-233.144v315.429l64 18.285v-352z\"><\/path><\/svg><\/i>\r\n\r\n    <div class=\"box-detail-wrapper medium-size\">\r\n        <h4 class=\"icon-box-title\">\r\n     I principali risultati ottenuti<\/h4>\r\n\r\n\r\n    <\/div>\r\n\r\n<div class=\"clearboth\"><\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n    <div class=\"clearboth\"><\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\t\t<div class=\"jupiter-donut-clearfix\"><\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\n<div class=\"mk-custom-box jupiter-donut- hover-effect-image\" id=\"box-15\">\r\n\t<div class=\"box-holder\">\t<div class=\" vc_custom_1539095929944\">\r\n\r\n<div id=\"text-block-16\" class=\"mk-text-block  jupiter-donut- \">\r\n\r\n\t\r\n\t<ul>\n<li>Il \u201c<a href=\"https:\/\/bilanciosocialecgil.it\/emilia-romagna\/il-patto-per-il-lavoro\/\"><strong>Patto per il lavoro<\/strong><\/a>\u201d siglato con la Regione il 20 luglio 2015 ha impegnato tutte le Istituzioni all\u2019avvio del confronto per un nuovo Piano socio-sanitario regionale, con l\u2019obiettivo di innovare e consolidare la rete integrata dei servizi e di sperimentare anche un Fondo Regionale per la sanit\u00e0 integrativa a carattere universale alimentato sia con risorse pubbliche che con la contrattazione di secondo livello, per erogare prestazioni extra-lea in convenzionamento con il Servizio Sanitario Regionale<\/li>\n<li>La contrattazione territoriale confederale \u00e8 stata accompagnata da una costante <strong>azione formativa rivolta ai rappresentanti del sindacato<\/strong> impegnati nelle trattative. Tra le principali iniziative formative e di approfondimento si segnalano: \u201cRiorganizzazione ospedaliera e valutazione della proposta di provvedimento regionale attuativo del DM 70\/2015 (16 novembre 2015); \u201cLa Sanit\u00e0 in Emilia Romagna: risorse e prospettive del DGR 2040\/2015\u201d (20 gennaio 2016; \u201cInterventi previsti dal disegno di Legge Stabilit\u00e0 sul sistema sanitario e sociale\u201d (16 novembre 2016); \u201cVerso il nuovo PSSR\u201d (20 gennaio 2017); \u201cMedicina di genere e cura personalizzata: il rispetto delle differenze\u201d (Convegno del 21 febbraio 2017); \u201cLe Case della Salute\u201d (20 febbraio 2017); SIA Sostegno Inclusione Attiva \u2013 RES\u201d (5 maggio 2017); \u201cAggiornamento sulla normativa per i servizi educativi\u201d (7 luglio 2017); \u201cIndagine sui servizi educativi del Comune di Parma (16 agosto 2017); \u201cIl Piano Sociale e Sanitario: schede analitiche, attuative del Piano\u201d (17 ottobre 2017); \u201cIpotesi di Fondo Sanitario Integrativo Regionale\u201d (2-3 novembre 2017)<\/li>\n<li>Da questo complesso di attivit\u00e0 sono scaturite diverse, <strong>importanti intese<\/strong>: nell\u2019agosto 2015 prima intesa sulla riduzione delle liste d\u2019attesa per l\u2019accesso alle prestazioni sanitarie; nel dicembre 2015 si conclude un impegnativo confronto per la riorganizzazione della rete ospedaliera; nel settembre 2016 accordo tra Regione, Confederazioni e Categorie del Pubblico Impiego sulle politiche occupazionali nel sistema sanitario, a cui fa seguito l\u2019intesa del dicembre 2017 per la stabilizzazione, con assunzione a tempo indeterminato, di oltre 5mila professionisti nel sistema sanitario regionale; nell\u2019agosto 2016 sottoscritto l\u2019accordo sul \u201csistema di emergenza\u201d e sul \u201cruolo del volontariato in Emilia Romagna\u201d, e nel settembre 2016 l\u2019intesa per la costituzione del Fondo Integrativo Sanitario regionale previsto dal Patto; alla fine del 2016 esce, dopo un lungo confronto, anche il documento \u201cCase della salute, per il coordinamento e lo sviluppo delle comunit\u00e0 dei professionisti e dei medici d\u2019iniziativa\u201d. Nel settembre 2017 viene sottoscritto un importante protocollo sulle misure contro la povert\u00e0, il RES. A fine 2017 nuovo accordo sugli appalti in sanit\u00e0<\/li>\n<li>In materia di <strong>inclusione<\/strong> nel 2016 (a seguito della legge regionale 14\/2015) intesa sull\u2019integrazione tra servizi per il lavoro e servizi sociali<\/li>\n<li>Linee programmatiche e delibere applicative sui <strong>servizi educativi per la prima infanzia<\/strong> sono oggetto di costante confronto, cos\u00ec come le linee di programmazione e di <strong>finanziamento delle Aziende e degli Enti del Servizio Sanitario Regionale.<\/strong>\n<\/li>\n<\/ul>\n\r\n\t<div class=\"clearboth\"><\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\t<\/div>\r\n\r\n\t\t<div class=\"jupiter-donut-clearfix\"><\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div><div class=\"pws_tab_single   ts-fancy-tabs-hidden\" style=\"padding-top:10px;padding-right:15px;padding-bottom:15px;padding-left:10px;\" data-pws-tab=\"tab-1491393929527-1-0\" data-pws-tab-name=\"Una pensione dignitosa\" data-pws-tab-watch=\"true\" data-pws-tab-resize=\"false\" data-pws-tab-icon=\"\" data-pws-tab-trigger=\"hover\" data-pws-tab-animation=\"\">\t<div class=\" vc_custom_1537882007734\">\r\n\r\n<div id=\"text-block-17\" class=\"mk-text-block  jupiter-donut- \">\r\n\r\n\t\r\n\t<ul>\n<li>A settembre 2014 \u00e8 stata avviata la consultazione per una <strong>piattaforma rivendicativa unitaria<\/strong> per la modifica delle norme previdenziali; il 5 novembre dello stesso anno <strong>tre manifestazioni nazionali<\/strong> (Roma, Milano e Palermo) hanno chiuso la fase di consultazione e sollecitato l\u2019apertura di un confronto con il Governo<\/li>\n<li>Il 5 ed il 15 ottobre 2015 si sono tenuti <strong>presidi<\/strong> davanti alle Prefetture di tutte le Province della Regione ed incontri con i parlamentari locali per sollecitare, in vista della Legge di stabilit\u00e0 2016, modifiche alle norme previdenziali imposte dal Governo Monti. Il 17 dicembre dello stesso anno, di fronte ai silenzi della controparte, Cgil Cisl e Uil decidono di <strong>dare alla mobilitazione il carattere di una vera vertenza<\/strong>. 12 pullman con i rappresentanti delle strutture sindacali dell\u2019Emilia Romagna raggiungono Firenze, ove \u00e8 convocato l\u2019Attivo Interregionale di sostegno alla piattaforma rivendicativa<\/li>\n<li>2 aprile 2016: giornata di mobilitazione nazionale per \u201c<strong>Cambiare le pensioni, dare lavoro ai giovani<\/strong>\u201d. Il 19 maggio i pensionati replicano con una loro manifestazione nazionale a Roma, sollecitano modifiche alla \u201clegge Fornero\u201d in coerenza con la piattaforma unitaria, la rivalutazione delle pensioni e una legge quadro per la non autosufficienza. A sostegno della vertenza diverse iniziative si sono succedute anche nel 2017 (tra queste anche l\u2019incontro con i Parlamentari locali del 18 settembre e l\u2019importante convegno organizzato il 25 settembre dalle Confederazioni regionali)<\/li>\n<li><strong>Formazione dei delegati e dei dirigenti sindacali<\/strong> sui diritti previdenziali e sugli obiettivi dell\u2019iniziativa sindacale.<\/li>\n<\/ul>\n\r\n\t<div class=\"clearboth\"><\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\t<\/div>\r\n\n<div class=\"mk-custom-box jupiter-donut- hover-effect-image\" id=\"box-18\">\r\n\t<div class=\"box-holder\">\r\n<div id=\"box-icon-19\" class=\"mk-box-icon  jupiter-donut- simple_ultimate-style   jupiter-donut-clearfix\">\r\n\r\n    <div class=\"left-side \">\r\n\r\n    <i class=\"mk-main-ico medium \"><svg class=\"mk-svg-icon\" data-name=\"mk-moon-megaphone\" data-cacheid=\"icon-6a4536644e68f\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewbox=\"0 0 512 512\"><path d=\"M64 192h-64v160h64v-32l64.009 18.289-.009.729v44.982c0 17.602 14.399 32 32 32h64c17.6 0 32-14.398 32-32v-9.143l160 45.715v-297.142l-352 100.57v-32zm96 155.43l63.928 18.265v18.305h-63.928v-36.57zm288-233.144v315.429l64 18.285v-352z\"><\/path><\/svg><\/i>\r\n\r\n    <div class=\"box-detail-wrapper medium-size\">\r\n        <h4 class=\"icon-box-title\">\r\n     I principali risultati ottenuti<\/h4>\r\n\r\n\r\n    <\/div>\r\n\r\n<div class=\"clearboth\"><\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n    <div class=\"clearboth\"><\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\t\t<div class=\"jupiter-donut-clearfix\"><\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\n<div class=\"mk-custom-box jupiter-donut- hover-effect-image\" id=\"box-20\">\r\n\t<div class=\"box-holder\">\t<div class=\" vc_custom_1537882349905\">\r\n\r\n<div id=\"text-block-21\" class=\"mk-text-block  jupiter-donut- \">\r\n\r\n\t\r\n\t<ul>\n<li>1250 assemblee convocate nel 2014 per la consultazione, 5 manifestazioni nazionali e diversi presidi davanti le Prefetture tra il 2015 ed il 2016, diffondono la consapevolezza della insostenibilit\u00e0 dell\u2019attuale normativa, portando i diritti previdenziali ad essere uno dei punti fondamentali della campagna elettorale che prepara la XVIII legislatura<\/li>\n<li>Accordo con l\u2019INPS regionale per rendere pi\u00f9 efficaci le relazioni con le parti sociali e migliorare i servizi dell\u2019Istituto (13 ottobre 2016).<\/li>\n<\/ul>\n\r\n\t<div class=\"clearboth\"><\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\t<\/div>\r\n\r\n\t\t<div class=\"jupiter-donut-clearfix\"><\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div><div class=\"pws_tab_single   ts-fancy-tabs-hidden\" style=\"padding-top:10px;padding-right:15px;padding-bottom:15px;padding-left:10px;\" data-pws-tab=\"tab-1507037225650-2-10\" data-pws-tab-name=\"Equit\u00e0 fiscale e tariffaria\" data-pws-tab-watch=\"true\" data-pws-tab-resize=\"false\" data-pws-tab-icon=\"\" data-pws-tab-trigger=\"hover\" data-pws-tab-animation=\"\">\t<div class=\" vc_custom_1537882445428\">\r\n\r\n<div id=\"text-block-22\" class=\"mk-text-block  jupiter-donut- \">\r\n\r\n\t\r\n\t<p>La contrattazione sociale territoriale e regionale rappresenta per la Cgil uno strumento essenziale per discutere le politiche di sviluppo locale, l\u2019organizzazione dei servizi di welfare e l\u2019allocazione delle risorse gestite dai Bilanci degli Enti. Nell\u2019ambito di questo confronto, spesso regolato da specifici protocolli di relazioni sindacali, il sindacato persegue obiettivi di equit\u00e0 intervenendo sulle leve disponibili: la politica tariffaria e le imposte locali.<\/p>\n\r\n\t<div class=\"clearboth\"><\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\t<\/div>\r\n\n<div class=\"mk-custom-box jupiter-donut- hover-effect-image\" id=\"box-23\">\r\n\t<div class=\"box-holder\">\r\n<div id=\"box-icon-24\" class=\"mk-box-icon  jupiter-donut- simple_ultimate-style   jupiter-donut-clearfix\">\r\n\r\n    <div class=\"left-side \">\r\n\r\n    <i class=\"mk-main-ico medium \"><svg class=\"mk-svg-icon\" data-name=\"mk-moon-megaphone\" data-cacheid=\"icon-6a4536644fd3a\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewbox=\"0 0 512 512\"><path d=\"M64 192h-64v160h64v-32l64.009 18.289-.009.729v44.982c0 17.602 14.399 32 32 32h64c17.6 0 32-14.398 32-32v-9.143l160 45.715v-297.142l-352 100.57v-32zm96 155.43l63.928 18.265v18.305h-63.928v-36.57zm288-233.144v315.429l64 18.285v-352z\"><\/path><\/svg><\/i>\r\n\r\n    <div class=\"box-detail-wrapper medium-size\">\r\n        <h4 class=\"icon-box-title\">\r\n     I principali risultati ottenuti<\/h4>\r\n\r\n\r\n    <\/div>\r\n\r\n<div class=\"clearboth\"><\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n    <div class=\"clearboth\"><\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\t\t<div class=\"jupiter-donut-clearfix\"><\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\n<div class=\"mk-custom-box jupiter-donut- hover-effect-image\" id=\"box-25\">\r\n\t<div class=\"box-holder\">\t<div class=\" vc_custom_1537882566378\">\r\n\r\n<div id=\"text-block-26\" class=\"mk-text-block  jupiter-donut- \">\r\n\r\n\t\r\n\t<p>Il tema del recupero dell\u2019evasione dei tributi locali ed erariali \u00e8 presente nella maggioranza degli accordi sulle politiche di bilancio dei Comuni<\/p>\n<ul>\n<li>279 Comuni in Emilia Romagna aderiscono, anche per forte sollecitazione del sindacato, all\u2019intesa anti-evasione tra Agenzia delle Entrate ed Anci<\/li>\n<li>Nel 2017 in regione Emilia Romagna sono stati \u201cpremiati\u201d 100 Comuni per le segnalazioni all\u2019Agenzia dell\u2019Entrate, con l\u2019erogazione di 3 milioni di tributi recuperati (complessivamente 38 milioni negli ultimi 8 anni)<\/li>\n<li>Addizionali comunali Irpef con carattere di progressivit\u00e0 sono adottate, a seguito di accordi locali, in 83 Comuni, di cui 7 citt\u00e0 capoluogo<\/li>\n<li>L\u2019utilizzo dell\u2019indicatore della situazione economica equivalente (Isee) quale regolatore della compartecipazione degli utenti alla spesa per i servizi a domanda individuale, si \u00e8 progressivamente esteso alla maggior parte dei Comuni. Nel 2017 in 7 Unioni si \u00e8 proceduto, con accordi sindacali specifici, ad adottare regolamentazioni tariffarie omogenee (complessivamente le Unioni con questa modalit\u00e0 sono 19)<\/li>\n<\/ul>\n\r\n\t<div class=\"clearboth\"><\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\t<\/div>\r\n\r\n\t\t<div class=\"jupiter-donut-clearfix\"><\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div><div class=\"pws_tab_single   ts-fancy-tabs-hidden\" style=\"padding-top:10px;padding-right:15px;padding-bottom:15px;padding-left:10px;\" data-pws-tab=\"tab-1507554832576-3-2\" data-pws-tab-name=\"Il diritto alla casa\" data-pws-tab-watch=\"true\" data-pws-tab-resize=\"false\" data-pws-tab-icon=\"\" data-pws-tab-trigger=\"hover\" data-pws-tab-animation=\"\">\t<div class=\" vc_custom_1537883147595\">\r\n\r\n<div id=\"text-block-27\" class=\"mk-text-block  jupiter-donut- \">\r\n\r\n\t\r\n\t<p>Le politiche abitative e di programmazione del territorio sono discusse dalla Cgil con gli EE.LL quando previste da intese locali sugli obiettivi e le modalit\u00e0 delle relazioni sindacali. La tutela degli inquilini \u00e8 assicurata dal SUNIA<\/p>\n\r\n\t<div class=\"clearboth\"><\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\t<\/div>\r\n\n<div class=\"mk-custom-box jupiter-donut- hover-effect-image\" id=\"box-28\">\r\n\t<div class=\"box-holder\">\r\n<div id=\"box-icon-29\" class=\"mk-box-icon  jupiter-donut- simple_ultimate-style   jupiter-donut-clearfix\">\r\n\r\n    <div class=\"left-side \">\r\n\r\n    <i class=\"mk-main-ico medium \"><svg class=\"mk-svg-icon\" data-name=\"mk-moon-megaphone\" data-cacheid=\"icon-6a45366451500\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewbox=\"0 0 512 512\"><path d=\"M64 192h-64v160h64v-32l64.009 18.289-.009.729v44.982c0 17.602 14.399 32 32 32h64c17.6 0 32-14.398 32-32v-9.143l160 45.715v-297.142l-352 100.57v-32zm96 155.43l63.928 18.265v18.305h-63.928v-36.57zm288-233.144v315.429l64 18.285v-352z\"><\/path><\/svg><\/i>\r\n\r\n    <div class=\"box-detail-wrapper medium-size\">\r\n        <h4 class=\"icon-box-title\">\r\n     I principali risultati ottenuti<\/h4>\r\n\r\n\r\n    <\/div>\r\n\r\n<div class=\"clearboth\"><\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n    <div class=\"clearboth\"><\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\t\t<div class=\"jupiter-donut-clearfix\"><\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\n<div class=\"mk-custom-box jupiter-donut- hover-effect-image\" id=\"box-30\">\r\n\t<div class=\"box-holder\">\t<div class=\" vc_custom_1537883226701\">\r\n\r\n<div id=\"text-block-31\" class=\"mk-text-block  jupiter-donut- \">\r\n\r\n\t\r\n\t<ul>\n<li>\n<strong>Politiche abitative<\/strong>. Nel giugno 2016 si \u00e8 raggiunta una intesa (con l\u2019adesione del Sunia, Sindacato Inquilini) per la \u201cDefinizione dei limiti di reddito e la metodologia del calcolo del canone negli alloggi ERP\u201d. La nuova regolamentazione definisce anche i limiti di reddito per l\u2019accesso, la permanenza e la decadenza dagli alloggi pubblici<\/li>\n<li>Nel luglio 2017 la Regione, accogliendo una richiesta dei sindacati, ha <strong>ripristinato il Fondo Regionale per l\u2019affitto<\/strong> (azzerato nel 2016).<\/li>\n<\/ul>\n\r\n\t<div class=\"clearboth\"><\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\t<\/div>\r\n\r\n\t\t<div class=\"jupiter-donut-clearfix\"><\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div><div class=\"pws_tab_single   ts-fancy-tabs-hidden\" style=\"padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px;\" data-pws-tab=\"tab-1537873016890-5-6\" data-pws-tab-name=\"Diritto all'inclusione sociale\" data-pws-tab-watch=\"true\" data-pws-tab-resize=\"false\" data-pws-tab-icon=\"\" data-pws-tab-trigger=\"hover\" data-pws-tab-animation=\"ts-hover-css-bounceInLeft\">\t<div class=\" vc_custom_1540552104555\">\r\n\r\n<div id=\"text-block-32\" class=\"mk-text-block  jupiter-donut- \">\r\n\r\n\t\r\n\t<ul>\n<li>Il diritto all&#8217;inclusione sociale \u00e8 perseguito dalla Cgil con una costante iniziativa a sostegno di un <strong>welfare<\/strong> universale che assicuri a tutti i cittadini istruzione, cure sanitarie e mezzi di sussistenza adeguati, di tutele universali per l\u2019intero mondo del <strong>lavoro<\/strong>, e di politiche per l\u2019<strong>invecchiamento attivo<\/strong> per la valorizzazione di ogni et\u00e0 della vita.<\/li>\n<li>La Cgil \u00e8 impegnata nella affermazione dei \u201c<strong>Nuovi Diritti<\/strong>\u201d derivanti dal riconoscimento della complessit\u00e0 di una condizione umana che non sempre \u00e8 riducibile alla dimensione uomo\/donna, famiglia tradizionale\/non famiglia, giovane che studia \/ lavoratore occupato \/ pensionato in quiescenza. La solitudine, il mancato riconoscimento pubblico di scelte e condizioni individuali vissute come essenziali, la difficolt\u00e0 di imparare ci\u00f2 che \u00e8 essenziale per gestire la propria condizione e per l\u2019inclusione sociale, meritano attenzione e politiche di contrasto<\/li>\n<li>La Cgil collabora con varie associazioni attive su questi temi e promuove <a href=\"http:\/\/www.auseremiliaromagna.it\/\">l\u2019AUSER<\/a> per contribuire allo sviluppo del volontariato, della cittadinanza attiva e del diritto all\u2019apprendimento permanente. Nel 2016 questa associazione ha coinvolto nella regione Emilia Romagna 12.273 volontari attivi (con 33.651 iscritti) e segnalato nel proprio <a href=\"http:\/\/www.auseremiliaromagna.it\/node\/370\">Bilancio sociale<\/a>\u00a0 oltre 778.849 interventi di servizio a persone in difficolt\u00e0, oltre ad iniziative di promozione sociale a sostegno dell\u2019invecchiamento attivo<\/li>\n<li>L\u2019impegno per promuovere l\u2019inclusione dei <strong>migranti<\/strong> (promuovendo corsi di alfabetizzazione, contrastando ogni manifestazione di xenofobia ed altro ancora) \u00e8 diffuso nelle strutture del sindacato ad ogni livello, e trova espressione in iniziative ed obiettivi sindacali che il Bilancio Sociale richiama in pi\u00f9 parti.<\/li>\n<\/ul>\n\r\n\t<div class=\"clearboth\"><\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\t<\/div>\r\n<\/div><\/div><ul class=\"pws_tabs_controlls ts-fancy-tabs-hidden\" style=\"display: none;\"><li class=\"pws_tabs_controlls_item\" data-tooltipset=\"false\" data-tab-tooltip=\"Salute e assistenza sociale\"><a id=\"trigger-tab-a3620716-7e31-1\" class=\"pws_tabs_controlls_link  pws_tabs_shadowed pws_tabs_growing\" href=\"#tab-a3620716-7e31-1\" data-tab-id=\"tab-a3620716-7e31-1\" title=\"\" data-tab-counter=\"1\" style=\"z-index: 99; margin-bottom: 0px;\"><i class=\"pws_tab_icon pws_tab_noicon dashicons dashicons-index-card\" style=\"display: none;\"><\/i><span class=\"pws_tab_text\">Salute e assistenza sociale<\/span><span class=\"pws_tab_counter\" style=\"display: none;\">1<\/span><\/a><\/li><li class=\"pws_tabs_controlls_item\" data-tooltipset=\"false\" data-tab-tooltip=\"Una pensione dignitosa\"><a id=\"trigger-tab-1491393929527-1-0\" class=\"pws_tabs_controlls_link  pws_tabs_shadowed pws_tabs_growing\" href=\"#tab-1491393929527-1-0\" data-tab-id=\"tab-1491393929527-1-0\" title=\"\" data-tab-counter=\"2\" style=\"z-index: 98; margin-bottom: 0px;\"><i class=\"pws_tab_icon pws_tab_noicon dashicons dashicons-index-card\" style=\"display: none;\"><\/i><span class=\"pws_tab_text\">Una pensione dignitosa<\/span><span class=\"pws_tab_counter\" style=\"display: none;\">2<\/span><\/a><\/li><li class=\"pws_tabs_controlls_item\" data-tooltipset=\"false\" data-tab-tooltip=\"Equit\u00e0 fiscale e tariffaria\"><a id=\"trigger-tab-1507037225650-2-10\" class=\"pws_tabs_controlls_link  pws_tabs_shadowed pws_tabs_growing\" href=\"#tab-1507037225650-2-10\" data-tab-id=\"tab-1507037225650-2-10\" title=\"\" data-tab-counter=\"3\" style=\"z-index: 97; margin-bottom: 0px;\"><i class=\"pws_tab_icon pws_tab_noicon dashicons dashicons-index-card\" style=\"display: none;\"><\/i><span class=\"pws_tab_text\">Equit\u00e0 fiscale e tariffaria<\/span><span class=\"pws_tab_counter\" style=\"display: none;\">3<\/span><\/a><\/li><li class=\"pws_tabs_controlls_item\" data-tooltipset=\"false\" data-tab-tooltip=\"Il diritto alla casa\"><a id=\"trigger-tab-1507554832576-3-2\" class=\"pws_tabs_controlls_link  pws_tabs_shadowed pws_tabs_growing\" href=\"#tab-1507554832576-3-2\" data-tab-id=\"tab-1507554832576-3-2\" title=\"\" data-tab-counter=\"4\" style=\"z-index: 96; margin-bottom: 0px;\"><i class=\"pws_tab_icon pws_tab_noicon dashicons dashicons-index-card\" style=\"display: none;\"><\/i><span class=\"pws_tab_text\">Il diritto alla casa<\/span><span class=\"pws_tab_counter\" style=\"display: none;\">4<\/span><\/a><\/li><li class=\"pws_tabs_controlls_item\" data-tooltipset=\"false\" data-tab-tooltip=\"Diritto all'inclusione sociale\"><a id=\"trigger-tab-1537873016890-5-6\" class=\"pws_tabs_controlls_link  pws_tabs_shadowed pws_tabs_growing\" href=\"#tab-1537873016890-5-6\" data-tab-id=\"tab-1537873016890-5-6\" title=\"\" data-tab-counter=\"5\" style=\"z-index: 95; margin-bottom: 0px;\"><i class=\"pws_tab_icon pws_tab_noicon dashicons dashicons-index-card\" style=\"display: none;\"><\/i><span class=\"pws_tab_text\">Diritto all'inclusione sociale<\/span><span class=\"pws_tab_counter\" style=\"display: none;\">5<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n<div class=\"vc_row-full-width vc_clearfix\"><\/div>\r\n<div  data-mk-stretch-content=\"true\" class=\"wpb_row vc_row vc_row-fluid jupiter-donut- mk-fullwidth-false  attched-false     js-master-row  mk-grid\">\r\n\t\t\t\t\r\n<div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column column_container  jupiter-donut- _ jupiter-donut-height-full\">\r\n\t\r\n<div id=\"padding-34\" class=\"mk-padding-divider jupiter-donut-  jupiter-donut-clearfix\"><\/div>\r\n\r\n<\/div>\r\n\t<\/div>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Cittadinanza Gli Obiettivi I diritti di cittadinanza sono decisivi, cos\u00ec come i diritti nel lavoro sono importanti per assicurare la disponibilit\u00e0 effettiva di diritti sociali, civili e politici. La Cgil ha l'obiettivo, perseguito sin dal dopoguerra contribuendo alla stesura della nuova Costituzione Repubblicana, di assicurare a tutti\/e, nel lavoro come nella societ\u00e0, l'uguaglianza, equit\u00e0, inclusione, [...]","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":9847,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v18.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Cittadinanza - Bilancio Sociale CGIL Emilia Romagna<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/bilanciosocialecgil.it\/emilia-romagna\/la-nostra-azione\/diritti\/cittadinanza\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cittadinanza - Bilancio Sociale CGIL Emilia Romagna\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/bilanciosocialecgil.it\/emilia-romagna\/la-nostra-azione\/diritti\/cittadinanza\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Bilancio Sociale CGIL Emilia Romagna\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/CgilEmiliaRomagna\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-11-05T13:11:58+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ERCGIL\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"12 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/bilanciosocialecgil.it\/emilia-romagna\/#organization\",\"name\":\"Cgil Emilia Romagna\",\"url\":\"https:\/\/bilanciosocialecgil.it\/emilia-romagna\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/CgilEmiliaRomagna\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/cgilemromagna\/\",\"https:\/\/twitter.com\/ERCGIL\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/bilanciosocialecgil.it\/emilia-romagna\/#logo\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"url\":\"https:\/\/bilanciosocialecgil.it\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logoCGILER.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/bilanciosocialecgil.it\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/logoCGILER.png\",\"width\":164,\"height\":228,\"caption\":\"Cgil Emilia Romagna\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/bilanciosocialecgil.it\/emilia-romagna\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/bilanciosocialecgil.it\/emilia-romagna\/#website\",\"url\":\"https:\/\/bilanciosocialecgil.it\/emilia-romagna\/\",\"name\":\"Bilancio Sociale CGIL Emilia Romagna\",\"description\":\"Uno strumento di trasparenza e rendicontazione\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/bilanciosocialecgil.it\/emilia-romagna\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/bilanciosocialecgil.it\/emilia-romagna\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/bilanciosocialecgil.it\/emilia-romagna\/la-nostra-azione\/diritti\/cittadinanza\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/bilanciosocialecgil.it\/emilia-romagna\/la-nostra-azione\/diritti\/cittadinanza\/\",\"name\":\"Cittadinanza - 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