{"id":8181,"date":"2016-09-08T07:41:49","date_gmt":"2016-09-08T07:41:49","guid":{"rendered":"https:\/\/bilanciosocialecgil.it\/?page_id=8181"},"modified":"2022-02-15T10:39:25","modified_gmt":"2022-02-15T10:39:25","slug":"il-patto-per-il-lavoro","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bilanciosocialecgil.it\/emilia-romagna\/il-patto-per-il-lavoro\/","title":{"rendered":"Patto per il Lavoro e per il Clima"},"content":{"rendered":"\r\n
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Il 14 dicembre 2020 la Regione Emilia Romagna, CGIL CISL UIL, le Associazioni Datoriali, gli Enti Locali, il Terzo Settore e il Volontariato, le Universit\u00e0 e le Associazioni ambientalista hanno sottoscritto il Patto per il Lavoro e per il Clima, al termine di un percorso di confronto che ha visto protagoniste le Organizzazioni Sindacali, a partire dal documento presentato alle forze politiche in vista delle Elezioni Regionali del 26 gennaio 2020.<\/p>\n\r\n\t

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LE SFIDE DEL PATTO<\/h2>
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Il Patto per il Lavoro e per il Clima contribuisce a dare risposta alle grandi difficolt\u00e0 generate dall\u2019emergenza causata dalla pandemia da Covid-19, mantenendo tuttavia fermo l\u2019obiettivo di determinare le strategie di sviluppo a lungo termine, traguardando il 2030.<\/p>\n

Il Patto assume le sfide fondamentali proposte dal documento unitario elaborato da CGIL CISL UIL:<\/p>\n\r\n\t

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L\u2019urgenza delle transizione ambientale e la sfida della sostenibilit\u00e0<\/p>\n\r\n\t

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L\u2019investimento in innovazione tecnologica e digitalizzazione<\/p>\n\r\n\t

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La risposta necessaria alle trasformazioni demografiche e sociali in corso<\/p>\n\r\n\t

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Il rafforzamento della sanit\u00e0 pubblica e del sistema di welfare integrato<\/p>\n\r\n\t

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La centralit\u00e0 dell\u2019istruzione, della cultura e dei saperi nella costruzione dell\u2019economia della conoscenza<\/p>\n\r\n\t

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Il contrasto alle disuguaglianze di genere, territoriali, generazionali<\/p>\n\r\n\t

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Il perseguimento dell\u2019obiettivo dell\u2019inclusione sociale dei migranti<\/p>\n\r\n\t

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L'IMPEGNO A DIFESA DEL PATTO<\/h2>
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Tutti i firmatari del Patto hanno condiviso impegni significativi a tutela del lavoro:<\/p>\n\r\n\t

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L\u2019impegno a utilizzare le risorse per il rilancio del sistema economico, incluse quelle provenienti dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, nel rispetto dei contratti collettivi, delle norme a tutela della salute e sicurezza sul lavoro, rafforzando la qualit\u00e0 del lavoro e assicurando la gestione dei livelli occupazionali in maniera condivisa con le OO.SS. Maggiormente rappresentative<\/p>\n\r\n\t

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L\u2019impegno alla salvaguardia dei posti di lavoro, escludendo procedure unilaterali di licenziamento collettivo anche attraverso l\u2019utilizzo preventivo degli ammortizzatori sociali conservativi nella gestione delle crisi di impresa, adottando intese per l\u2019utilizzo dei fondi per la formazione dei lavoratori in caso di mutate esigenze organizzative delle imprese, e incentivando la contrattazione per la riduzione dell\u2019orario di lavoro<\/p>\n\r\n\t

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Si rafforza la tutela dei lavoratori impiegati negli appalti, stabilendo negli appalti privati l\u2019impegno per l\u2019applicazione della contrattazione collettiva e la continuit\u00e0 occupazionale e negli appalti pubblici l\u2019applicazione dei CCNL, l\u2019esclusione del massimo ribasso, l\u2019applicazione della clausola sociale, il contrasto forte alle infiltrazioni della criminalit\u00e0 organizzata rafforzando e portando a pieno compimento l\u2019applicazione della L .R. 18\/2016 (Testo Unico per Legalit\u00e0 e Appalti).<\/p>\n\r\n\t

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LE PRIORIT\u00c0 DEL PATTO PER IL LAVORO E PER IL CLIMA<\/h2>
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Istruzione, cultura e saperi come primo investimento per lo sviluppo<\/p>\n\r\n\t

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La Giusta Transizione e lo Sviluppo sostenibile<\/p>\n\r\n\t

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Sanit\u00e0\u00a0 e Welfare pubblico, universale, diffuso nel territorio<\/p>\n\r\n\t

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Le opere infrastrutturali<\/p>\n\r\n\t

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Il rilancio del sistema produttivo per superare l\u2019emergenza<\/p>\n\r\n\t

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Salute e sicurezza sul lavoro<\/p>\n\r\n\t

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Societ\u00e0 della legalit\u00e0 e contrasto alla criminalit\u00e0 organizzata<\/p>\n\r\n\t

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Uguaglianza di genere e contrasto ad ogni forma di violenza e disciminazione<\/p>\n\r\n\t

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Un Patto per una nuova stagione di partecipazione<\/p>\n\r\n\t

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Il percorso verso il Patto<\/a><\/h3>\r\n\t\t
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Le \"leve\"<\/a><\/h3>\n

del Patto<\/a><\/h3>\r\n\t\t
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Gli impegni e lo stato di attuazione<\/a><\/h3>\n

(attivit\u00e0 e risultati)<\/a><\/h3>\r\n\t\t
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Scarica il testo integrale dell'accordo<\/a><\/h3>\r\n\t\t
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